İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışma alanlarımıza ilişkin bilgilendirme yazıları. Yazılar yayım tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır.
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları: Kıdem, İhbar Tazminatı ve İşe İade
İşten çıkarılan işçi şartları varsa kıdem ve ihbar tazminatı ile ödenmemiş alacaklarını talep edebilir; işe iade için fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır.
İşçi Alacakları: Ücret, Fazla Mesai, Yıllık İzin, Kıdem ve İhbar Tazminatı
İşçinin talep edebileceği alacaklar, hesaplama esasları, ihbar süreleri, yıllık izin hakkı, zamanaşımı, zorunlu arabuluculuk ve 2026'da belirsiz alacak davasının kaldırılması.